România , tara care ar trebui desfintata. / “First they ignore you, then they laugh at you, then they fight you, then you win” Mahatma Gandhi

Posts tagged ‘card bancar’

Băncile trag peste 25 mil. € pe an din cardurile bugetarilor


Plata obligatorie pe card a salariilor bugetarilor este neconstituţională din cauza existenţei comisionului şi a plafonului de retragere de numerar, a stabilit Curtea Constituţională. În total, prin aplicarea a două comisioane la salariile celor 1,4 milioane de bugetari, băncile încasează aproximativ 25 milioane de euro pe an

Angajaţii din instituţiile publice au la dispoziţie, în realitate, un salariu mai mic decât cel virat de angajatori pe card, din cauza comisionului de retragere încasat de bancă, dar şi a comisionului anual de administrare a cardului.
Un calcul estimativ arată că, în total, în 2009, băncile vor încasa din aceste două comisioane nu mai puţin de 106,6 milioane de lei (echivalentul a 25,3 milioane de euro). Câştigul băncilor care virează salariile în valoare de 43,5 miliarde de lei ale celor 1,4 milioane de bugetari a fost calculat la un comision mediu de retragere de 0,2% şi un comision de administrare de 14 lei/an.

//

Suma poate creşte dacă angajatul îşi retrage salariul de la un ATM al altei bănci, însă estimarea a luat în calcul numai cazul în care bugetarul merge lună de lună la banca emitentă. Au existat şi situaţii în care angajaţii unei instituţii publice au beneficiat de ofertele promoţionale ale băncilor şi nu au fost taxaţi pentru sumele retrase, o anumită perioadă.

Acestea sunt numai câştigurile estimate ale băncilor, însă cu siguranţă şi bugetarii au de câştigat din relaţia cu banca, spune Răzvan Bordeianu, vicepreşedintele Alianţei Naţionale a Sindicatelor Bugetarilor – SED LEX.

Angajaţii pot avea acces mai uşor la descoperitul de card sau la credite, ceea ce este în avantajul lor”, ne minte Bordeianu.Nu ne psune insa cata spaga a luat de la bani ca sa spuna asemenea aberatii. El respinge ideea unei „constrângeri” din partea angajatorului în alegerea unei anumite bănci care să vireze banii pentru o instituţie, relaţia fiind una comercială între clientul bugetar şi bancă.

O situatie si mai grava in sistemul privat unde angajatii nu au nici macar posibilitatea sa i`si aleaga banca.

Aceasta situatie de monopol se datoareaza faptului ca bancile dau spaga administratorilor de firme sau institutii de stat pentru a alege banca respectiva.

Anunțuri

Plata salariilor pe card e neconstituţională


Curtea Constituţională (CC) a statuat că plata obligatorie a salariilor personalului din instituţiile publice pe card este neconstituţională pentru că, prin comisioanele impuse, se diminează din drepturile salariale, anunţă Mediafax

CC a admis, în 16 iunie, o excepţie de neconstituţionalitate ridicată direct de Avocatul Poporului şi a constatat că prevederile articolelor 5-8 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului 149/2007 referitor la aprobarea unor măsuri în domeniul finanţelor publice sunt  neconstituţionale.

Curtea Constituţională a analizat sesizarea şi a decis că aceste prevederi încalcă dreptul de proprietate şi Protocolul adiţional la Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale. Potrivit acestuia, „orice persoană fizică sau juridică are dreptul la respectarea bunurilor sale. Nimeni nu poate fi lipsit de proprietatea sa decât pentru cauză de utilitate publică şi în condiţiile prevăzute de lege şi de prevederile generale ale dreptului internaţional”.

Magistraţii consituţionali spun că, deşi drepturile salariale nu sunt drepturi reale, cum este dreptul de proprietate, ci drepturi de creanţă, în privinţa apărării lor, în jurisprudenţa Curţii Europene a Drepturilor Omului acestea sunt considerate bunuri, prin „bun” înţelegându-se că „nu este limitat la dreptul de proprietate asupra bunurilor corporale, ci cuprinde şi alte drepturi şi interese patrimoniale”.

„Obligarea personalului din instituţiile publice de a primi drepturile salariale prin intermediul cardului condiţionează folosinţa acestor „bunuri” de existenţa bancomatelor şi automat de voinţa unor persoane juridice private -bănci-, care percep pentru eliberarea banilor anumite comisioane. În aceste condiţii, se ajunge la micşorarea drepturilor salariale ale persoanelor din instituţiile publice, fără a se ţine cont de consimţământul acestora„, precizează CC.

Aceeasi situatie exista si in Sectorul privat unde salariatii nu numai ca sunt obligati sa accepte plata salariilor pe card dar in plus de asta sunt obligati sa i`si deschida cont la banca agreata de firma privata.Prin asta obligand salariatul sa accepte fara voie comisioanele impuse  de respectiva banca.

Nor de etichete